金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字(zì)技术(shù)工程师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区块链(liàn)、集(jí)成(chéng)手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越电路(lù)等数字技(jì)术领(lǐng)域(yù)的新职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家职(zhí)业(yè)标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业(yè)、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认证制度，每年(nián)培(péi)养培训数字(zì)技术(shù)技能人员(yuán)8万人左(zuǒ)右。

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