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公生明廉生威的意思是什么，公生明(míng)廉生威(wēi)什(shén)么(me)意思,结合实际谈谈看法,面(miàn)试(shì)题

　　公(gōng)生明(míng)廉生威的(de)意思是为官公(gōng)正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能在百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克(kè)煜(yù)等学者考证这是一则明清官吏引以(yǐ)自戒(jiè)的(de)座右(yòu)铭，出(chū)自明朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言为(wèi)碑的明代泰安知(zhī)州顾(gù)景(jǐng)祥一生(shēng)为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石，作为自己为官清正廉(lián)明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民不(bù)服吾(wú)能而(ér)服吾(wú)公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不(bù)敢慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕我严厉(lì)，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不服(fú)我的才能，而服我的公正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办事公(gōng)正(zhèng)，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公(gōng)正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清廉(lián)，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这(zhè)里所说(shuō)的公(gōng)，简单(dān)理解就是(shì)以公心取得下级或同级的信任(rèn)。

　　领(lǐng)导进行决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人的(de)利益出发(fā)，为大多数(shù)人说话，立场公正，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这种处事态度(dù)，必然受到广大群(qún)众(zhòng)的拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强道(dào)德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必(bì)须(xū)掌好权，用好权城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字，一言出(chū)而万(wàn)民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使本事再大，能力(lì)再强，领导也(yě)会丧失其影响力和感召力(lì)，群(qún)众也会不(bù)买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正得民颤(chàn)正隐心(xīn)，以身正树公(gōng)正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情(qíng)深(shēn)的(de)上下级(jí)关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美(měi)德，在我国(guó)历史(shǐ)上，几乎各个朝代(dài)的为(wèi)官之(zhī)道(dào)都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但(dàn)凡是(shì)为人敬仰的清官，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为(wèi)廉洁清租榜样(yàng)作用(yòng)所产(chǎn)生的(de)吸引力、凝聚力(lì)和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字(jié)自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁(jié)身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是(shì)无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威(wēi)”。

　　廉洁是每(měi)个领导的天(tiān)职和道(dào)德的重要(yào)体现，更是对(duì)领导的起码(mǎ)要(yào)求。城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字

　　廉(lián)洁就是经济上(shàng)清廉，在品德(dé)上(shàng)端正，在经(jīng)济生活和精神生(shēng)活中做到一尘不染。

　　如果领导(dǎo)做不到这(zhè)一点(diǎn)，那么他在下属面前就不能树起自己的威望和威(wēi)信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠(kào)自己(jǐ)的(de)成绩为自(zì)己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这(zhè)是(shì)领导发展事业(yè)的(de)落(luò)脚点，是下属评价领导的重点，也是一(yī)个领导多方面(miàn)素质(zhì)的(de)综合体现。

　　领(lǐng)导把一(yī)个(gè)单位的工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级(jí)自然会认为你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最重(zhòng)实(shí)效，领导光是(shì)洁身自好，不(bù)干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是(shì)“好人(rén)”，决(jué)不(bù)会说(shuō)你是好官。

　　作为领(lǐng)导，千道理、万道理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望(wàng)可言(yán)，还要被群众(zhòng)责(zé)骂(mà)。

　　领导的(de)实绩(jì)不只(zhǐ)是(shì)关(guān)乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领(lǐng)导的威(wēi)望，在很大程度(dù)上取决于你为(wèi)单位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大，那么，你(nǐ)就(jiù)自然而然地赢得(dé)了(le)大(dà)家(jiā)的仰慕(mù)。

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