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国税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工资是多少(shǎo)，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特点和(hé)管理需要(yào)，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性，需(xū)单独管理的(de)，悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么可增设(shè)其他职位类别(bié)。

　　人力(lì)资(zī)源和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统计公报(bào)》显示(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，全国(guó)共有公(gōng)务(wù)员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本(běn)工资构(gò悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么u)成由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务工(gōng)资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基(jī)础工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准(zhǔn)，领导职务和(hé)相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

　　级(jí)别(bié)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工作实(shí)绩和(hé)资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为(wèi)27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务局(jú)的(de)待遇(yù)是还不错的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本(běn)收入这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务员发13个(gè)月工(gōng)资，所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期(qī)基本(běn)收(shōu)入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元，转正后每(měi)年(nián)的基本收(shōu)入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大(dà)节日每个节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

　　非(fēi)现金(jīn)福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期(qī)充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票(piào)等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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