小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪年的所以自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲(zh一般上大一是多少岁，大一是多一般上大一是多少岁，大一是多少岁哪年的少岁哪年的ōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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