今天给各位分享税(shuì)法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧(ba)！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语itle="个税计(jì)税基数怎么(me)算">个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的(de)

工资(zī)的个人所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的(de)个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语p>

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计(jì)税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工(gōng)资在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益(yì)表中的(de)利润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整的(de)项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得(dé)税法规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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