科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室(shì)的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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