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  现在女性多(duō)少岁可以领养老金?城镇职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以(yǐ)及(jí)现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎ历久弥新 什么意思,历久弥新后面一句是什么ng)老金(jīn),男(nán)士(shì)多少岁可以领养老金,女职工多少岁可以领养老金,个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金等问题,农商(shāng)网将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活知识:

领养老金的年龄是多少

  领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女职工(gōng)50岁,自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁,且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男(nán)女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),具体如下:

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领,达(dá)到退休年龄,并(bìng)已办(bàn)理退休手(shǒu历久弥新 什么意思,历久弥新后面一句是什么)续;

  2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的,女职工在年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇,符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理,然后办理相关登记,之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了,通(t历久弥新 什么意思,历久弥新后面一句是什么ōng)常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满(mǎn)五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的(de),应该退休:

  (一)男年满六(liù)十(shí)周岁(suì),女年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的(de)。

  本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证(zhèng)明,并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

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