金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出(chū)现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报(bào)告期末(mò)，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比(b2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗ǐ)同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员(yuán)工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外(wài)包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决。

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