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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费(fèi)用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海(hǎi)人力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司是(shì)比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的(de)构成基本分(fēn)为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制(zhì)的子(zi)公司(sī)或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的(de)员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三方公(gōng)司签(qiān)订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国(guó)家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发(fā)与管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外(wài)包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员(yuán)工的(de)时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也是一样的。女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自己的技能。

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