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赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或(hu嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎ò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)嘴巴含胸的感觉知乎，嘴巴含胸的感觉如乎；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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