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尿布疹一般几天痊愈，宝宝尿布疹用什么药膏好得快护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士(shì)还有编制吗

　　2023年护士还有编制的。

　　还(hái)有编制的!目(mù)前并未有确切消息表明要取(qǔ)消护理编制，今(jīn)年各地事业单位(wèi)招考中，也有一部分护理(lǐ)编制招聘名额，只是护理(lǐ)编制人员稳定性(xìng)较(jiào)强，各个(gè)单位护(hù)理编制的名额没(méi)有那么多，尿布疹一般几天痊愈，宝宝尿布疹用什么药膏好得快从各大二，三级(jí)医院情况看，护士编制少之(zhī)又少，几乎几年都没有空缺，而在一(yī)级医院及(jí)社区医(yī)院还是有(yǒu)一些编制的，但通常(cháng)要求比较高，一般要求本科以上学历才可报考，这个要结(jié)合当地及各(gè)个医院的招聘要求(qiú)来(lái)看。

护士是(shì)事业编制(zhì)吗

　　是(shì)是的。

　　护士(shì)是事(shì)业(yè)编制。

　　医(yī)院有很(hěn)多的事业编制的护士(shì)，但是得通过考试，也(yě)看学历吧，更多的是合(hé)同制的护士，非(fēi)编制护士(shì)，就是(shì)合同护士（聘用护士）的同工同酬(chóu)问题，是(shì)中国(guó)护理的一(yī)个焦点问题(tí)，也是很(hěn)多(duō)合同护士所(suǒ)关(guān)心的。

　　医院(yuàn)分为公立(lì)医(yī)院以及(jí)私(sī)立医院，一般公立医院是属于自收自支的事业单位(wèi)，所以只有(yǒu)公立医院才有事业单位编制。

　　公立医(yī)院(yuàn)，经营性质一般是非营利性的，后面一般冠以人民医院，如XX县(xiàn)人民医院，但(dàn)也(yě)不全是绝对。

护士享有的权利

　　一、护士执业，有(yǒu)按照国家有关规定获取工资报酬(chóu)、享(xiǎng)受(shòu)福利待遇、参加(jiā)社会保险的(de)权(quán)利。

　　任何单位(wèi)或者个人不(bù)得(dé)克扣护士工资，降低或者(zhě)取消护士(shì)福利等待遇。

　　二(èr)、护士执业，有获得与其所从事(shì)的(de)护理(lǐ)工作相适应的卫生防护(hù)、医疗保健服务的权利。

　　从(cóng)事直接接触有毒有害物质、有感染(rǎn)传染病危(wēi)险工作(zuò)的护士，有依照有关(guān)法律、行政法(fǎ)规的规定(dìng)接(jiē)受职业健康(kāng)监护的(de)权利；患(huàn)职业(yè)病(bìng)的，有依照有关法(fǎ)律、行政(zhèng)法规的规定获得赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按照(zhào)国家有关规定获得(dé)与本(běn)人业务能力和学(xué)术水平(píng)相(xiāng)应的专业技(jì)术职务、职称的权利；有参(cān)加专业培(péi)训、从事学(xué)术研(yán)究和(hé)交流、参加行(xíng)业协会和专(zhuān)业学术团体(tǐ)的权利。

　　四、护士(shì)有获得(dé)疾(jí)病诊(zhěn)疗、护理相关信(xìn)息(xī)的(de)权利和其他与履行护(hù)理职责相(xiāng)关(guān)的权利，可以(yǐ)对医疗卫生机构和卫生主管部门(mén)的工(gōng)作(zuò)提出意见(jiàn)和建议(yì)。

事(shì)业单位四(sì)大(dà)编制类型(xíng)

参公事业编

　　参(cān)公事业编全称(chēng)是参(cān)照(zhào)公务员管(guǎn)理的编(biān)制，它(tā)和公(gōng)务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说是在(zài)金(jīn)字塔的最顶端。

全额拨款事业编

　　全(quán)额(é)拨(bō)款事业编，这个群体在机关中的工作和(hé)公务员没有差别(bié)。

差额拨款事业编和自(zì)收(shōu)自支事业编人员(yuán)

　　差额(é)拨款(kuǎn)事业编，他的主要意思是国(guó)家财政及相关(guān)部门拨款(kuǎn)一部分，招(zhāo)聘单位负责一部(bù)分财政。

工勤编、临时工、政府雇员

　　此类编制(zhì)主要(yào)是技(jì)术工人。

　　他(tā)们大多是有(yǒu)技术但没有学历的编制(zhì)，工资收入比一般事(shì)业编较低、但比社会(huì)普(pǔ)通工人的工资要高。

事业单位待遇方面

　　一(yī)般的事业单位工(gōng)作人员大(dà)体分为编制人员(yuán)和(hé)非编制人(rén)员（非编(biān)制(zhì)人员就是本(běn)单位自行(xíng)外聘的人(rén)员，就象企业(yè)聘用一样，由(yóu)单(dān)位自行规定其(qí)待遇(yù)，付给其工资(zī)，与地方财政没有关系）。

　　所(suǒ)以，非编制人员(yuán)的待遇(yù)不一定比编制人员差。

　　目(mù)前多数改革后的事业(yè)单位对新进(jìn)的(de)人(rén)员，包括事业编制的(de)人员(yuán)在审查档(dàng)案后(hòu)，交(jiāo)给人才(cái)中(zhōng)心(xīn)保管。

　　另外也在积极推行事业单位人员雇佣制(zhì)这将逐渐改变事业单位(wèi)编与企(qǐ)业编(biān)的差距。

有无编制之(zhī)间得区别(bié)

1.工资待遇

　　有(yǒu)编制(zhì)的话你的待遇是(shì)有保(bǎo)证的(de)，没有(yǒu)编制(zhì)的话待遇会差一点。

　　主要(yào)表现(xiàn)为绩(jì)效工资，住房公积金，住(zhù)房(fáng)公积金补(bǔ)贴，偶尔(ěr)年终还有点小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径

　　有编制的(de)话可以考职称，也可以有(yǒu)升职(zhí)的希望，没(méi)有编制的话你干几年都是普通科员(yuán)。

　　与此相关(guān)的各种福利待遇都(dōu)收到了限制。

　　比(bǐ)如(rú)之前有(yǒu)的疗(liáo)养、年假等。

3.在单位的(de)地位

　　有编制的筒子有投(tóu)票权(quán)，在竞争(zhēng)上岗啊年(nián)终(zhōng)互(hù)评的时候你都有(yǒu)权利给同事(shì)打个分啥的，虽说起到的作用(yòng)并不大，但至少也(yě)能发表(biǎo)下(xià)意(yì)见了。

　　没有编制(zhì)的(de)话或许(xǔ)就没(méi)有投(tóu)票权(quán)，某些势力(lì)的同(tóng)事对(duì)待你的(de)态度(dù)也许会不一(yī)样。

4.工作量

　　没有编制(zhì)的(de)人(rén)员往往要承担较大的工作量。

　　你不做有随时(shí)走人的风(fēng)险。

　　至于(yú)有编制的人，或许会出现年纪大点(diǎn)的(de)有(yǒu)时(shí)候领导(dǎo)也会(huì)使唤(huàn)不(bù)动。

护士是事业编制吗(ma)

一，为什么有(yǒu)些护(hù)士有编制(zhì)？是啥编制？

　　首先可以明确一点，但凡是(shì)有编(biān)制的护(hù)士，一定是(shì)公(gōng)立医(yī)院的护士，民营医院的护士肯定不存在(zài)编(biān)制一说，因为公立医院和民营医院的性质(zhì)存在本质区别。

　　公(gōng)立医院，比如社(shè)区医院、乡镇医院、县区医院、地市级医院，它们属于事业单位，且多(duō)是(shì)差(chà)额拨款的事(shì)业单位(wèi)，即部(bù)分开支(zhī)由财政拨款、部分开(kāi)支由医院通过自己的(de)途径筹集。

　　既然性(xìng)质是事业单位(wèi)，那么有一部分医生、护士等员(yuán)工(gōng)就属于事业编制(zhì)。

　　反观民营医院，自(zì)负亏(kuī)盈(yíng)，与财政拨款(kuǎn)不(bù)搭边、与事业单位更(gèng)不搭边，本质(zhì)上属于企业或公司的范畴，无论是医(yī)生还是护士、后(hòu)勤保(bǎo)障人员，都属于企(qǐ)业员工(gōng)，没有事业编(biān)制。

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　　既然公立(lì)医院属于(yú)事业单位(wèi)，那么为(wèi)什么不(bù)是所有的(de)护士都是事业编制(zhì)呢(ne)？为什(shén)么拥有事业编(biān)制的护士以年龄大的护士为主呢(ne)？原因主要有以下几点：

　　1，事业(yè)编制的公立医院与其他机关事(shì)业单位(wèi)一样，编制(zhì)规模是有限的，与(yǔ)公安有辅警、城(chéng)管(guǎn)有外聘(pìn)人(rén)员的(de)道理一样，在编制规模有限、工作量或业务量又较高的矛(máo)盾下(xià)，招录非编制(zhì)人员是(shì)解决上(shàng)述矛盾(dùn)最为(wèi)直(zhí)接有效的手段；

　　2，有些护士没有编制也(yě)是出于管理、成本的考虑，从成本角度(dù)来说，毕竟(jìng)医(yī)院是差额(é)拨(bō)款的事业(yè)单(dān)位，凡事不能过度依(yī)赖财政拨款，用人成本在很大(dà)程(chéng)度上(shàng)还要依靠自筹，因此用人(rén)成本越低越(yuè)好，而非编制人员正好符合这(zhè)一要求(qiú)；

　　3，最(zuì)后(hòu)就是(shì)医院(yuàn)去事业编进(jìn)程的要求(qiú)。

　　前几年在去事业(yè)编的大背景(jǐng)下，有(yǒu)编制的护士退休(xiū)之后，编(biān)额随即取消，新工作的护士也不再(zài)占(zhàn)用(yòng)编制，而是合同制或派遣制。

尿布疹一般几天痊愈，宝宝尿布疹用什么药膏好得快

　　这就是为(wèi)什么(me)编制越来越少(shǎo)，且编额多被年龄大的护士(shì)占据的(de)原(yuán)因所在(zài)。

二，护(hù)士如今的用工(gōng)形式、待遇差别

　　当(dāng)下，除了少部分护(hù)士有事业编制以外，在(zài)限编、去事业(yè)编(biān)的大背景下(xià)，绝(jué)大(dà)部(bù)分的护士有两种用工形式(shì)，一是(shì)合同制、二是派遣制(zhì)。

　　所谓(wèi)合同制，即护士直接与医(yī)院签订用工合同，档案由医院人事部门或者人才市场管(guǎn)理；在收(shōu)入构(gòu)成方面，除了基本工资以外，根据(jù)工作年限和职称，发(fā)放(fàng)一(yī)定系(xì)数(shù)的(de)科室奖金(jīn)。

　　因为(wèi)与医院直接签订的(de)用工合(hé)同，所以也(yě)直接归(guī)医(yī)院管理，这(zhè)一点(diǎn)与事业编制的护士差别不(bù)大，差(chà)别较(jiào)大的(de)是(shì)晋(jìn)升方面不占(zhàn)优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就更(gèng)好理解了，本质(zhì)上不属于医院的职工，而是与(yǔ)第三(sān)方劳务(wù)公司、人(rén)力资(zī)源公司签订劳(láo)动合同，第三方公(gōng)司再派遣其到医(yī)院工作，薪(xīn)资(zī)待(dài)遇的多少一般(bān)由劳务公司决(jué)定，医(yī)院不与其直接发生薪资(zī)发放关系。

　　派(pài)遣制的(de)护士在晋升、薪资(zī)待遇(yù)、工作稳定性等方面(mi尿布疹一般几天痊愈，宝宝尿布疹用什么药膏好得快àn)都不及(jí)合同制护士，而且多(duō)从事最(zuì)苦最累的基础护理工(gōng)作(zuò)。

　　其他(tā)福利(lì)待遇方面，比(bǐ)如(rú)过年过节(jié)发放的水果蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三(sān)种类(lèi)型(xíng)的用(yòng)工差(chà)别不大。

　　不(bù)过，有些地区的事业编人员有精(jīng)神文明奖，合(hé)同制、派遣(qiǎn)制的护(hù)士当然就没(méi)有资格(gé)发放了。