15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了(钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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