小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队(duì)中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对她的围(wéi)击。

<魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段img alt="小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因 有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是(shì)需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决(jué)心。

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