金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为(wèi)没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思方(fāng)面，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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