金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社区(qū)专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸(xī)纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业，符(fú)合(hé)条作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出件的，可申请最高20万元的(de)个人创业担保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励(lì)利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社(shè)会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发到社(shè)区就业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落(luò)实(shí)就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可按规(guī)定(dìng)同(tóng)等条件下优先(xiān)招录(lù)为社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育(yù)，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科学的(de)就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开发(fā)社(shè)区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为重作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件(jiàn)，为(wèi)面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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