今(jīn)天(tiān)给(gěi)各位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的(de)个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是(shì)工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出(chū)来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是什(shén)么(me)意(yì)思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收6千克等于多少斤 6千克是多少磅入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了(le)，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关(guān)注(zhù)本站。

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