公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)后(hòu),正处几年可以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务员(yuán)职级并行副处几年可以一(yī)级调研员(yuán)是正处到副厅(tīng)满三年(nián)的。

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公(gōng)务员职级(jí)并行后(hòu),正处几年(nián)可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副处几年可以一级(jí)调研员

　　公务员职(zhí)级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条件是，每一次级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若当(dāng)年考核优秀(xiù)，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次的(de)，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后，在(zài)职级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照(zhào)国家最(zuì)新(xīn)规定，如(rú)果(guǒ)一名(míng)综合管理类公务员(yuán)，实施最新的(de)公务员职级晋(jìn)升机制之后，公务员(yuán)职级一(yī)共有12个级别，主要有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级(jí)科员(yuán)，级别(bié)最高的是一级巡(xún)视员。

　　按照公(gōng)务员职(zhí)级和领导职(zhí)务的对应，四级主(zhǔ)任(rèn)科员对应的是乡(xiāng)科级副职，一级(jí)巡(xún)视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是说(shuō)，如(rú)果晋升为(wèi)四级主任科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满(mǎn)三年可(kě)以(yǐ)升(shēng)到副厅(tīng)。

　　公务员职级并(bìng)行后晋升(shēng)的年限条件是，每一次(cì)级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限(xiàn)条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副职提(tí)任(rèn)正权职的，应(yīng)当(dāng)在(zài)副职岗位工作(zuò)两(liǎng)年以(yǐ)上，由下(xià)级(jí)正职(zhí)提(tí)任上级副职的，应当在(zài)下级正职岗位工作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到高，依次(cì)为科级、处(chù)级、宴知厅(tī所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文ng)级、部级、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一级(jí所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文)又分为正(zhèng)职和副职(zhí)，共10个级(jí)别。

　　正处是县(xiàn)处级(jí)正职(zhí)。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级指的(de)是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的(de)副局(jú)级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员(yuán)职级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研员(yuán)、二(èr)级调研员、三级调研员、四(sì)级调研员、一级主任科(kē)员、二(èr)级主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科员、二级(jí)科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副科级或乡科(kē)级副(fù)职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员(yu所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文án)满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处级或县处(chù)级副职(zhí)满15年，级(jí)别(bié)达到(dào)17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家(jiā)实行公务员职务与职(zhí)级并(bìng)行制度，根(gēn)据公(gōng)务员职位类(lèi)别和职(zhí)责(zé)设置公务员(yuán)领导职(zhí)务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员领(lǐng)导职务(wù)根据宪(xiàn)法(fǎ)、有(yǒu)关法律和孝锋机构规(guī)格(gé)设置。

　　领(lǐng)导职务(wù)层次(cì)分为(wèi)：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局(jú)级正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副(fù)职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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