如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发(fā)展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司(sī)治理策(cè)略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华(huá)为现在最(zuì)大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果(guǒ)。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营(y再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗íng)企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)发布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努(nǔ)力我(wǒ)们(men)也可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的(de)民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是(shì)持股员再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗工代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成(chéng)，代(dài)表全(quán)体持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会(huì)根据员工的工作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规(guī)定根据内部(bù)的(de)评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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