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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是在人(rén)才市(shì)场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是要明白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分(fēn)为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接或间长征有多长公里 红军长征一共用了几年(jiān)接控制的子(zi)公司或集团投(tóu)资的(de)公司(sī)，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方(fāng)公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以(yǐ)安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年(nián)薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都不知(zhī)道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得(dé)自(zì)己(jǐ)是高(gāo)高在上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被当作是二等(děng)公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大(dà)，外(wài)包(bāo)也是一样(yà长征有多长公里 红军长征一共用了几年ng)的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不太(tài)看好(hǎo)，华(huá)为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很少有时(shí)间能去熟悉业(yè)务知识和提升(shēng)自己的技能。

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