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一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力

一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容,什么叫三金是三金:工(gōng)伤保险金、医疗保(bǎo)险金、养老保险金的(de)。

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什么是(shì)三金,三金主要(yào)包括什么内容,什么(me)叫(jiào)三金

  三金:工伤(shāng)保险金、医疗(liáo)保(bǎo)险金、养老保(bǎo)险金。

  社会保险是指国家(jiā)通过立(lì)法强(qiáng)制建立社会保险基金(jīn),对(duì)参加劳动关系的(de)劳动者在丧(sàng)失劳动能力或失业(yè)时(shí)给予(yǔ)必要(yào)的物(wù)质帮助的制度。

  现在(zài)公司的福(fú)利(lì)待遇为(wèi)“五险一金”包括:养老保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  一金(jīn)是指(zhǐ)住房公积金。

  扩展资料:

  企业需要在成立(lì)之日(rì)起三十日(rì)内去社(shè)保局及公积(jī)金(jīn)中心办理(lǐ)社保、公积金开(kāi)户。

  社(shè)保开户后会(huì)拿到《社保(bǎo)登记证》,公积金开户(hù)后会取得单位公积金(jīn)登(dēng)记号。

  单位每月都必须(xū)把企业新增的员工添加进单位(wèi)的五险(xiǎn)一金(一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力jīn)账户中,并(bìng)把已(yǐ)经(jīng)离职的员(yuán)工从账户中删除。

  社(shè)保、公积金账户(hù)为两个独(dú)立的(de)账户(hù),增减员工(gōng)的操作在(zài)两个(gè)账(zhàng)户中都必须进行。

  单位每(měi)月需要为员工申报(bào)正确的(de)五(wǔ)险一金缴费基数(shù),以(yǐ)确保五(wǔ)险一(yī)金的(de)正(zhèng)常缴(jiǎo)纳。

  五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费(fèi)基数以员工上年度平均(jūn)工资或入职(zhí)首月工(gōng)资为准。

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订(dìng)了银行(xíng)代(dài)缴协议(yì),则五险一金费用将在每(měi)月固定(dìng)时(shí)间从企业银行账户中直(zhí)接扣除。

  当(dāng)然(rán)企业也可以(yǐ)选择通过现金或(huò)者支票的形(xíng)式前往五险一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力px;'>一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力一金管(guǎn)理机(jī)构现场缴费(fèi)。

三金指的是哪三金

  三金指的(de)是住(zhù)房(fáng)公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金(jīn)。

  具(jù)体介绍如(rú)下:

  一、住房(fáng)公积金(jīn),是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投(tóu)资企业、城镇私营(yíng)企业及其他(tā)城(chéng)镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会(huì)团体及其在职职工缴存(cún)的(de)长期(qī)住房储金:

  1、住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)只在城(chéng)镇(zhèn)建立,农村不建立住房公(gōng)积金制度;

  2、只有在职职(zhí)工才建(jiàn)立住(zhù)房公积金制(zhì)度,无(wú)工作的城镇居民、离(lí)退休职工(gōng)不实行住(zhù)房公积金制度;

  3、住房公积(jī)金吵笑兆由两(liǎng)部分(fēn)组成(chéng),一部分由职工所(suǒ)在单(dān)位(wèi)缴存(cún),另一部分(fēn)由职升租工个人缴存(cún)。

  职工个人(rén)缴存部(bù)分由单位代扣后,连同单位缴存部(bù)分一并缴存(cún)到住房公积金个(gè)人账户内;

  4、住(zhù)房公(gōng)积金缴存的长(zhǎng)期性,住(zhù)房(fáng)公积金制度一经建立(lì),职工升模在职期间必须(xū)不间断地按规定缴存,除(chú)相关规定的其他情形外,不得中止和中(zhōng)断;

  5、住(zhù)房公积金是职工按规(guī)定(dìng)存储起来的(de)专(zhuān)项用于住(zhù)房消费支出的个人(rén)住(zhù)房储金,具有两个(gè)特(tè)征,积(jī)累性和(hé)专用性。

  二、欠薪(xīn)保障金,是指用人单位拖欠员(yuán)工工资且(qiě)有本条例规(guī)定情形时,由主(zhǔ)管部门(mén)根据(jù)相关条例规定,用欠(qiàn)薪保障基金向员工垫付(fù)一(yī)定数额(é)工资的(de)社会共(gòng)济制(zhì)度;

  三、残(cán)疾(jí)人(rén)失业保险金,符合(hé)条件残疾人申领失(shī)业保险金制度,其目的就是(shì)确保(bǎo)残疾(jí)人的基本生(shēng)活。

  【法律依据】

  《住房公积金管理条例(lì)》第二条 本条例(lì)适用(yòng)于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使(shǐ)用(yòng)、管(guǎn)理和(hé)监督。

  本条例所称住房公(gōng)积金,是(shì)指国家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企业、外(wài)商(shāng)投资企业、城镇私(sī)营(yíng)企业及其他城镇企业、事业单(dān)位(wèi)、民办非企业单(dān)位(wèi)、社会团体(以(yǐ)下统称(chēng)单(dān)位)及其在职职工缴存的长期(qī)住房储(chǔ)金。

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