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碳酸银是不是沉淀碳酸银在水中是沉淀吗 9万亿股份银行突发！员工不满降薪引发抗议？刚刚回应了：相关问题已在解决中

　　金融界5月11日消息网传(chuán)浦发银(yín)行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行（外呼(hū)）员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年在(zài)降。

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　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

碳酸银是不是沉淀碳酸银在水中是沉淀吗>　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元；不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平；拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点；贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

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