曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思-橘子百科-橘子都知道

曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理曼妙是什么意思解释，身姿曼妙是什么意思;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。