15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xi寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月à)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美(寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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