4月(yuè)20日，作为国内规模最大的民营能(néng)源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份(fèn)长(zhǎng)达72页(yè)的(de)社(shè)会(huì)责(zé)任报告，就公司环境、社会(huì)和管治三(sān)个维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永(yǒng)可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)董事长(zhǎng)王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念(niàn)是推动(dòng)人类社会可持续发展(zhǎn)，这(zhè)个理念很好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源(yuán)为主的企业，理应有所作(zuò)为，作出表率。

　　推动低碳(tàn)发(fā)展(zhǎn)，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足(zú)轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要(yào)使命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履(lǚ)行低碳减排义务(wù)，承(chéng)诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现(xiàn)碳(tàn)中和，带动(dòng)产(chǎn)业绿色(sè)低碳转型，为营造(zào)绿(lǜ)色生态(tài)贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实环保工作主体责(zé)任(rèn)，明确(què)内部员(yuán)工的环保职(zhí)责。

　　环境保护工作不(bù)只(zhǐ)是新奥股份领(lǐng)导层付诸实践(jiàn)，公司(sī)的每一位员(yuán)工都有相关(guān)意(yì)识、决心和实际举措(cuò)。为了(le)更好落(luò)实环(huán)保(bǎo)工作，新(xīn)奥股份持续加强员工节能环保意识，发起低碳(tàn)绿色(sè)办公的(de)倡(chàng)议活(huó)动，倡导(dǎo)各子公司组织开展各类(lèi)低(dī)碳节能主题宣贯活动，促进员(yuán)工(gōng)养成低碳(tàn)办公及生活(huó)的(de)习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳节能(néng)领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排(pái)放强度同比(bǐ)下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染(rǎn)事件与违(wéi)规行(xíng)为，新奥股(gǔ)份(fèn)及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份助力社会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入6029万元(yuán)。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第三方(fāng)咨询机构合(hé)作(zuò)，开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天然(rán)气产品全生命周期碳排(pái)放范围三(sān)测算工作，成为(wèi)国内能源行业(yè)周(zhōu)期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告(gào)中(zhōng)的环境(jìng)部(bù)分(fēn)指出，公司(sī)秉持绿色发(fā)展的理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源转型战略(lüè)，并结合(hé)公(gōng)司(sī)的业务范畴，全面(miàn)探索(suǒ)低碳能源与(yǔ)清洁能(néng)源解决方案，为(wèi)促进能源(yuán)、经济、社会与环境的协调(diào)发展(zhǎn)贡献力量(liàng)。

　　从(cóng)新奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年的(de)年度报告中可以(yǐ)看到，涉及低碳能(néng)源(yuán)与清洁能源解决方案的综(zōng)合能(néng)源销售及服务(wù)项(xiàng)目营收表现强劲(jìn)的成长性(xìng)。2022年这(zhè1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱)一业务实现营业收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平均水平。截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份(fèn)共(gòng)有60个综合能源项目完(wán)成建(jiàn)设并投(tóu)入运营，累计(jì)已投运综(zōng)合能(néng)源(yuán)项目(mù)达210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服(fú)务(wù)项目营业(yè)收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研究院；数据来(lái)源：年度报告

　　在(zài)综(zōng)合能(néng)源业务(wù)方面，公司充(chōng)分(fēn)运用数智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色(sè)低(dī)碳需求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂(chǎng)、低碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳交(jiāo)通四(sì)大业(yè)务矩(jǔ)阵，各业务(wù)组(zǔ)织结(jié)合资源禀赋(fù)积(jī)极探(tàn)索光伏、冷能(néng)发电可行性，力图最大化利用(yòng)各厂区内楼顶(dǐng)、车棚(péng)、可利(lì)用地面等区域的(de)太阳能资源和(hé)接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新奥股份于(yú)多地开展自有(yǒu)建筑光伏发电项目(mù)，装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW，可再生能(néng)源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份(fèn)2022年自身(shēn)运(yùn)营设施(shī)投(tóu)运规模(mó)较大(dà)的光伏设施位于舟山(shān)接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数智(zhì)化技(jì)术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥(ào)股(gǔ)份ESG报告中的社(shè)会（Social）维度指出，公司依托(tuō)安全数智(zhì)化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的(de)安全智慧运营管理(lǐ)体系(xì)，实现(xiàn)从生产(chǎn)安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全场(chǎng)景(jǐng)安(ān)全”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份职业健康安全投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元(yuán)，设置专职安全管理人员1041名，信息(xī)安(ān)1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱全(quán)培训时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次，无(wú)重大信息安全(quán)事故。此外，公司员工百万工时工伤(shāng)事故(gù)率(lǜ)0.34，职业(yè)病(bìng)案例数0件(jiàn)，承包商百万工(gōng)时(shí)工伤(shāng)事(shì)故(gù)率0.15。

　　新奥股份(fèn)除(chú)了积极在安全生产方面树(shù)立公司(sī)品牌外，公司还积(jī)极开展以绿色工程、建(jiàn)校工程(chéng)、励志工程(chéng)和素质(zhì)工程为核心的(de)多(duō)个公(gōng)益慈善项目，并(bìng)参与(yǔ)乡村振兴(xīng)行动。2022年(nián)以来，新奥股份及子(zi)公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治(zhì)理，客(kè)户(hù)满意度95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司未来发展(zhǎn)有(yǒu)着重(zhòng)要(yào)意义，新奥股份在2022年(nián)ESG报告(gào)的(de)治理（Governance）部分中表(biǎo)明(míng)，公司(sī)建立了(le)完善(shàn)的企业治理架(jià)构，不(bù)断提(tí)升董事会(huì)运作效率，持(chí)续加强风险管(guǎn)理机(jī)制建设，保障公司的(de)可持(chí)续发展。

　　在(zài)制度体(tǐ)系方面，新奥股份严格遵守上市地的监管要(yào)求，持续完善治理架(jià)构及内部管控体(tǐ)系。在(zài)多元化管制方面，公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求，提(tí)升公司决策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年(nián)的(de)8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营方面，公司不断加(jiā)强(qiáng)风险(xiǎn)管控，建立完(wán)善的风险管控体系，保障公司(sī)稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另外，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)重视客服团队综合素质，旨在为客户提(tí)供专业、优质(zhì)的服务。公司优化客(kè)户投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加(jiā)了(le)“客户满意”管理原则，明确(què)要求投诉调查(chá)过程须遵循客观性和(hé)真(zhēn)实性要求，对处理时(shí)效、处理流程与(yǔ)处理规则都(dōu)进行(xíng)闭环(huán)监督(dū)，对所有投诉(sù)事件进行100％回访并收集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉(sù)办(bàn)结(jié)率100％，投诉处理满意(yì)度达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱(sī)表示将牢牢(láo)把握天然气大发(fā)展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新(xīn)升级，在可持续发(fā)展理念引领下，探(tàn)索(suǒ)落(luò)地公司在管治(zhì)、环境及社会等多方面(miàn)的高质量发(fā)展新模(mó)式，携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写(xiě)中国式现(xiàn)代化的(de)能源产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱