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国税(shuì)局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是(shì)多少(shǎo),国税局一个公务员的工资是多少一个(gè)月(yuè)

  要看级别。

  公务(wù)员(yuán)职位按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需(xū)要,划分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技术类和(hé)行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性(xìng),需单独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报(bào)》显示(shì),截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的,公务员基本工资(zī)构成由原有的(de)职(zhí)务(wù)工(gōng)资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资(zī)四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项,取(qǔ)消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一个长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的(gè)职务对应一(yī)个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务(wù)工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应(yīng)若干个级别,每一级别(bié)设若干个(gè)工资档(dàng)次(cì)。

  公(gōng)务员根据所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确(què)定(dìng)级别和级(jí)别(bié)工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别(bié)工资(zī)标准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工(gōng)资为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基(jī)本收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看(kàn):

  补贴(tiē)这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是没(méi)有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十(shí)一这四(sì)大节日(rì)每个节日的过节费是(shì)2000元(yuán),在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元,每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现金(jīn)福利主裂(liè)宽要(yào)是单(dān)位会不(bù)定期充值的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票(piào)等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

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