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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一(yī)般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由(yóu)第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳(láo)动报三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企(qǐ)业(yè)劳(láo)动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大(dà)的(de)事情交给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏(zàng)活累活也(yě)全(quán)是(shì)答哗(huā)外(wài)包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务(wù)知(zhī)识和提升自己的(de)技能(néng)。

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