小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)农村信用社几点上班下班时间时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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