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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的(de)计(jì)划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与组织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯(yá)的主客观因(yīn)素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测(cè)定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业(y几率还是机率 概率和几率一样吗è)规划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历的所有职业(yè)发展的整个(gè)历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历程(chéng)的(de)漫(màn)长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的(de)过程包(bāo)括树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯机(jī)会评估、职(zhí)业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目(mù)标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业成功(gōng)的(de)基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清适合干什么(me)，能干什么(me)，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范(fàn)围。其次，必须明(míng)确职业(yè)价(jià)值观，即确(què)定(dìng)自己在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相(xiāng)适(shì)应(yīng)。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)路线的(de)选择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包括三个要(yào)素：职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行(几率还是机率 概率和几率一样吗xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)考虑个人(rén)职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及一(yī)系列职(zhí)业行动计划(huà)的过(guò)程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的(de)目的是(shì)帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包括(kuò)的基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关(guān)环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更(gèng)多(duō)地注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时(shí)间。规(guī)划年(nián)限不分长短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立职业(yè)方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了解，也(yě)包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的(de)学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形势越来(lái)越(yuè)严峻的(de)今天，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺战中的另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大(dà)学生的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我(wǒ)的(de)爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我的座(zuò)右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人(rén)们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的(de)发展完善(shàn)和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一个(gè)全方位(wèi)的(de)统筹规划(huà)，也可以说(shuō)就是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)。

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