橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢

瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立(lì)京东集团总裁一(yī)职,徐(xú)雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集(jí)团总裁(cái),负(fù)责(zé)京东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财(cái)务副总裁(cái),2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担(dān)任京东的(de)首席财(cái瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢)务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零(líng)售(shòu)的首席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负(fù)责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天(tiān)会(huì)计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾(céng)是中(zhōng)国及美(měi)国的(de)注册会计师(shī),毕业于北京(jīng)大学并获得理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

  过去半(bàn)年多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的(de)现金(jīn)薪酬降低10%到20%不(bù)等(děng),职(zhí)位越(yuè)高降得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家电(diàn)家(jiā)居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调整后,京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零售(shòu)和企(qǐ)业业务(wù)等多个独立(lì)事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织(zhī)架(jià)构调整(zhěng),设(shè)立“一部三中心”,即云事业(yè)部,销售、解(jiě)决方案(àn)和交付(fù)三大中心。4月,徐(xú)丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技(jì)销(xiāo)售中心负(fù)责人(rén)后,升任京(jīng)东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革,从(cóng)事业(yè)群(qún)制(zhì)回归(guī)事(shì)业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负(fù)责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后,京东零售旗下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部(bù)负责人(rén),继续向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时(shí),京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的思(sī)路(lù)开展了新(xīn)一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成立了(le)供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立(lì)事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七(qī)大区域划(huà)分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的经营单元,直接向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东(dōng)内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记者(zhě),随(suí)着(zhe)架构改变(瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢biàn),最近(jìn)京东高管变动较大,“各种CXO们都(dō瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢u)要动(dòng)。”

  但(dàn)这些(xiē)架构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活(huó)力,仍有待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需要调整的(de)是(shì)组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要(yào)更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 瘦的女孩子是不是容易满足,为什么瘦人的紧呢

评论

5+2=