现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金等中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且(qiě)参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月(yuè)领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于(yú)工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人(rén)相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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