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  个人竞聘优势展示(shì)自(zì)己的优点。

  1、具有较强的学(xué)习能力,认真刻苦,勤奋(fèn)务(wù)实;

  2、工作责任心强(qiáng),具(jù)有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng),能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实(shí)守信,公(gōng)私分明(míng),具(jù)有良好的思想品德(dé)和操(cāo)守(shǒu);

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟通,工(gōng)作主动积极,服务意(yì)识很强。

  先突(tū)出个人优势(shì),匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

  后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内(nèi)容组(议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子zǔ)成:

  1、基(jī)本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间顺序列(liè)出(chū)初中至最高学历的(de)学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

  所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

  3、工作经(jīng)历:按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业记录,包括公司/单位名称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间(jiān),应(yīng)该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等,此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

  4、其他:个人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业(yè)团(tuán)体议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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