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克己慎独守心明性 什么意思出自哪里,心有山海 静而不争什么意思

克己慎独守心明性 什么意思出自哪里,心有山海 静而不争什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接(jiē)替徐(xú)雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立(lì)京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升(shēng)任(rèn)京东集团总裁,负责京(jīng)东各(gè)业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的(de)首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除(chú)了担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集(jí)团财务和集团税(shuì)务的(de)部门负责人。

  在(zài)加入京东之(zhī)前(qián),许(xǔ)冉是(shì)普(pǔ)华永道中天会(huì)计师事务所(suǒ)(特(tè)殊(shū)普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会(huì)计(jì)师(s克己慎独守心明性 什么意思出自哪里,心有山海 静而不争什么意思hī),毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得(dé)理学(xué)与经济(jì)学双学士(shì)学位。

  过去(qù)半(bàn)年多来,京东内部架构调整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发(fā)布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级(jí)管理(lǐ)人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事(shì)业群(qún)被拆分(fēn),家电(diàn)和(hé)家居业(yè)务合(hé)并(bìng)为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立(lì)事业群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同(tóng)城零克己慎独守心明性 什么意思出自哪里,心有山海 静而不争什么意思(líng)售和企业业务等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技(jì)开展了(le)一轮组织架构调(diào)整,设立“一部三(sān)中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解(jiě)决(jué)方案和(hé)交(jiā克己慎独守心明性 什么意思出自哪里,心有山海 静而不争什么意思o)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为(wèi)京(jīng)东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东(dōng)再(zài)度(dù)进行组织变革,从事(shì)业群制(zhì)回归事(shì)业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调(diào)整后(hòu),京(jīng)东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的思路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部(bù)推行事业部制,成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在区域层面(miàn),取消原有(yǒu)的(de)七大区(qū)域(yù)划分,将(jiāng)省份作为具体的经营(yíng)单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多名接近京(jīng)东内(nèi)部人(rén)士告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架构改变,最近京东高管变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动(dòng),能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活(huó)力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风气,反对(duì)形式(shì)主义和唯(wéi)上思(sī)维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示。

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