如果若当年考核(hé)优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任(rèn)正权职的，应当在副职岗位工作两年以上(shàng)，由下(xià)级正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正(zhèng)职(zhí)岗位工作三(sān)年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次(cì)为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级(jí)、国(guó)级，共5个等(děng)级，其中每一级又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或(huò)国家部委(wěi)中，副局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部(bù)某司副司长，如某(mǒu)直辖市市局副局长；地(dì)级市的副局级指的(de)是：副处级，如某地级市市局(jú)副局长；县级市、县的(de)副局(jú)级指的是：副科级，如某县级市市局副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员(yuán)职级(jí)在厅局级(jí)以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员职级(jí)序列分为：一级(jí)巡(xún)视员(yuán)、二级巡(xún)视(shì)员、一级调(diào)研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研员(yuán)、四(sì)级调(diào)研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科(kē)员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事(shì)员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副科(kē)级或乡科级副职、副(fù)主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级(jí)或乡科级正职、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级或县处级(jí)副(fù)职(zhí)满15年，级别达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和国公务员(yuán)法》

　　第十七条 国家(jiā)实(shí)行(xíng)公务(wù)员(yuán)职(zhí)务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位类(lèi)别和职责设置公务员领导(dǎo)职务(wù)、职级序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公务员领(lǐng)导职务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层次分为：国(guó)家级正职、国(guó)家(jiā)级(jí)副职(zhí)、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级(jí)正(zhèn手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒g)职、厅局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县(xiàn)处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科级正职(zhí)、乡科(kē)级副职。

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