国税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月是要(yào)看级别(bié)的。

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　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务(wù)员法》，对(duì)于其(qí)职位(wèi)特(tè)殊性(xìng)，需单独管理(lǐ)的，可(kě)增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为(wèi)职务总监和经理哪个大工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领(lǐng)导职(zhí)务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别(bi总监和经理哪个大é)工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个(gè)级别，每一(yī)级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职务、德才表现(xiàn)、工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资历(lì)确定级别和级别工资档次，执行相(xiāng)应的级别工资(zī)标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒(shài)工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务(wù)员发13个月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资(zī)在20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的(de)试用期基本收入(rù)合计三万五(wǔ)元(yuán)总监和经理哪个大，转正后(hòu)每年的基本收入(rù)合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别的，大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每(měi)年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温(wēn)费500元(yuán)，每年(nián)还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是(shì)单(dān)位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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