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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好教师一年的工作日有多少天，一年有多少周的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技(jì)能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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