赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(f刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗á)七(qī刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗)年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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