小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他(tā)人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错(cu洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤ò)的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和(hé)扎实(shí)，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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