15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到188不尽人意是什么意思6年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。<不尽人意是什么意思/p>

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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