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　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　阅历是什么意思lor: #ff0000; line-height: 24px;'>阅历是什么意思　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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