京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日(rì)常(cháng)运营管理(lǐ)，向(xiàng)京东集(jí)团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首度设(shè)立京东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东，任职财(cái)务(wù)副总裁，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并(bìng)自(zì)2020年6月至(zhì)今担(dān)任(rèn)京(jīng)东的首席财务官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的(de)首席(xí)财(cái)务官，亦先后兼任(rèn)集团财务和集(jí)团税务的部(bù)门负责(zé)人。

　　杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译在加入京东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天会(huì)计(jì)师事务(wù)所（特殊普通合伙）的审(shěn)计(jì)合伙人，许冉(rǎn)现(xiàn)亦(yì)任京东科技(jì)董事。曾是(shì杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译)中国及美国的注册会计(jì)师，毕业于北(běi)京大学并获得理学与经济学(xué)双学士学位(wèi)。

　　过(guò)去半年多来，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高(gāo)级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零(líng)售(shòu)事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事业群(qún)被(bèi)拆分(fēn)，家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后，京东零售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同城零(líng)售(shòu)和企业业务(wù)等多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立“一(yī)部三(sān)中心(xīn)”，即云事业部，销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三(sān)大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰(fēng)从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度进行组织变革，从事(shì)业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后(hòu)，京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以类(lèi)似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推(tuī)行事(shì)业部制，成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独(dú)立事业(yè)部(bù)。在区(qū)域层面，取消原有的七大区(qū)域划分(fēn)，将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经营单(dān)元，直接向总(zǒng杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译)部相关事业部负责(zé)人汇报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日报》记(jì)者，随着架(jià)构改变，最(zuì)近京东(dōng)高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架(jià)构和人(rén)员变(biàn)动，能(néng)否为京东(dōng)带(dài)来新的活(huó)力，仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员，京东需要调整的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人(rén)士如是表(biǎo)示。

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