中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数-橘子百科-橘子都知道

中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。