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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写(xiě)，个人(rén)竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能(néng)很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录(lù)，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质(zhì)等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等(děng)。

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