公安协警工资多少，公安协警怎么样金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规(guī)划目(mù)标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务(wù)体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社(shè)区(qū)服(fú)务公安协警工资多少，公安协警怎么样(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业，符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作(zuò)专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务(wù)、增进了解，激发到(dào)社(shè)区(qū)就(jiù)业的热情。对(duì)见习单(dān)位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件下(xià)优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在校(xiào)大学生(shēng公安协警工资多少，公安协警怎么样)树立科学的就业(yè)观和成才(cái)观，激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开发社区治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业(yè)人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过线(xiàn)上线下各(gè)种途(tú)径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留(liú)人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做好新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职6个(gè)月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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