小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zh邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗ōu)团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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