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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相(xiāng)收费(fèi)，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司(sī)是比(bǐ)较靠(kào)谱的三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员(yuán)、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团投资的公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动(dòng)制度(dù)改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨(zī)询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包(bāo)员工的(de)时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在上(shàn狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现g)的(de)，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被(bèi)当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重(zhòng)复工作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真正核(hé)心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时间能(néng)去(qù)熟悉业务(wù)知识和提(tí)升自己的(de)技(jì)能。

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