什么是三金,三(sān)金主要包括什么内容，什么叫(jiàojunk food 可数吗，junk food是单数还是复数)三金是三金(jīn)：工(gōng)伤保险金、医疗保险金、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险金的。

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什么是(shì)三(sān)金(jīn),三金主要(yào)包括什么内(nèi)容，什么叫三金

　　社会保险是指国家通过立法(fǎ)强制建立社会保险(xiǎn)基金，对(duì)参(cān)加(jiā)劳动关系的劳(láo)动者(zhě)在(zài)丧失劳动能力或(huò)失业(yè)时给予必要的物质帮助(zhù)的制度。

　　现在公司的福(fú)利待(dài)遇(yù)为(wèi)“五险一金”包括：养老保(bǎo)险(xiǎn)、医(yī)疗(liáo)保险、失业保(bǎo)险、工伤保险(xiǎn)和(hé)生育(yù)保(bǎo)险(xiǎn)。

　　一金是指住房公积(jī)金。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　企业需要在(zài)成立之日(rì)起三十日(rì)内去社(shè)保局及公积金中心办理(lǐ)社保、公积金开户。

　　社保开户后(hòu)会拿到《社保登记(jì)证》，公积金开户后会(huì)取得(dé)单位公积(jī)金登记号(hào)。

　　单位每月都必须把企(qǐ)业新增的员工(gōng)添加进单位的五险一金(jīn)账(zhàng)户中，并把已经离职的(de)员(yuán)工从(cóng)账(zhàng)户中删除。

　　社保、公积金账户为两(liǎng)个独立的(de)账户，增减员工的操作(zuò)在(zài)两个账户中(zhōng)都必(bì)须进行(xíng)。

　　单位每月需要为(wèi)员工申报正确的五险一(yī)金缴费基(jī)数(shù)，以确保五(wǔ)险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的(de)缴费基(jī)数(shù)以(yǐ)员工上年度平均工资或入职首月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银(yín)行、社保/公积金管理机(jī)构(gòu)三方(fāng)签订(dìng)了银(yín)行代缴协(xié)议，则五险一金费用将在每(měi)月固定时(shí)间从企(qǐ)业银行账户中(zhōng)直接扣除。

　　当然企(qǐ)业也(yě)可以(yǐ)选择通过现金(jīn)或(huò)者支票的(de)形(xíng)式(shì)前往五险一金管理机构现(xiàn)场缴费。

三(sān)金指的是哪三金

　　三(sān)金指(zhǐ)的是住房公积金、小企业欠薪保(bǎo)障(zhàng)金和残(cán)疾人失业保障金。

　　具体介(jiè)绍如下(xià)：

　　一、住房公积金(jīn)，是指国(guó)家机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企(qǐ)业、事业单位、民(mjunk food 可数吗，junk food是单数还是复数ín)办非企业(yè)单(dān)位(wèi)、社(shè)会团junk food 可数吗，junk food是单数还是复数(tuán)体及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储(chǔ)金：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积金只在城镇(zhèn)建立，农村不(bù)建立住房公积(jī)金制(zhì)度；

　　2、只有在职职工(gōng)才建立住房公(gōng)积金制度，无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工(gōng)不实行住房(fáng)公积金制度；

　　3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两(liǎng)部分(fēn)组成，一(yī)部分由职(zhí)工所在(zài)单位缴存，另一(yī)部分由职升(shēng)租(zū)工个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴(jiǎo)存(cún)部分由单位代扣(kòu)后，连同单位(wèi)缴存(cún)部分一并缴存到住房公积(jī)金个人账户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公积(jī)金缴存(cún)的(de)长(zhǎng)期(qī)性，住(zhù)房公积金(jīn)制度一经(jīng)建立(lì)，职工(gōng)升模(mó)在职(zhí)期间(jiān)必须不间断地按规定缴(jiǎo)存，除相关规定的其(qí)他情形外(wài)，不得中(zhōng)止和中(zhōng)断；

　　5、住房公积金(jīn)是职(zhí)工按规定存储起来的专项(xiàng)用于住(zhù)房(fáng)消费(fèi)支出(chū)的个人住房储金，具有两个特征，积累(lèi)性和专(zhuān)用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用(yòng)人单位拖欠员工工资(zī)且有本条(tiáo)例规定情形时，由主管(guǎn)部(bù)门(mén)根据相关条例规定，用(yòng)欠薪保障基金(jīn)向员工垫付一定(dìng)数额工资的社会(huì)共济制度；

　　三(sān)、残疾人失业保险金(jīn)，符合条件残疾人(rén)申领失业保险金制度，其目的就是(shì)确保残(cán)疾人的基本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管(guǎn)理条(tiáo)例》第(dì)二条 本(běn)条例适用于中华人民共和国境内(nèi)住房公积金的缴(jiǎo)存(cún)、提(tí)取、使用、管理(lǐ)和监(jiān)督(dū)。

　　本条(tiáo)例所称住房公积金，是指国(guó)家(jiā)机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私营企业及其他城(chéng)镇企业、事(shì)业单位、民办非企业单(dān)位(wèi)、社会团体（以(yǐ)下统称单位）及其在职职工缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期住房(fáng)储金。

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