赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户(hù)籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zìgpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa