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钟南山为什么被说成钟百亿

钟南山为什么被说成钟百亿 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经社独家获悉,京东高级副总裁、自有品牌(pái)负(fù)责人王(wáng)笑松于(yú)近日(rì)退休。他(tā)是在(zài)京东供职(zhí)15年的老兵(bīng),曾掌管GMV贡(gòng)献占比最高的业务(wù)。

  京东(dōng)市值最高的子集(jí)团京钟南山为什么被说成钟百亿(jīng)东健康进行(xíng)了近年(nián)来最(zuì)大(dà)的组织变革,新成(chéng)立(lì)即(jí)时零售(shòu)部(bù)和线(xiàn)下医疗业(yè)务部,原数字健康业务部和政府事(shì)务部更(gèng)名为企(qǐ)业业务(wù)部和公共(gòng)事(shì)务与合规部。

  刘强东掀起的人事巨变背后,是京东在存(cún)量竞争环境下,从开(kāi)疆拓土到以(yǐ)守为攻的战略转(zhuǎn)换(huàn)。

  作者丨闫学功

  每一次刘(liú)强东从幕后回归(guī)台前,都会带来整(zhěng)个(gè)京东巨大(dà)的(de)人事(shì)变动,最近(jìn)的这一次也(yě)不例外。从集团(tuán)到子公(gōng)司,从(cóng)CEO到各大高管,这场(chǎng)震动还在持续。

  雪豹(bào)财(cái)经社独(dú)家(jiā)获悉,原京(jīng)东集(jí)团(tuán)高(gāo)级副总裁、自(zì)有(yǒu)品牌(pái)负(fù)责(zé)人王笑松(sōng)于近日卸任,与(yǔ)前(qián)CEO徐(xú)雷同日退休。京东(dōng)副总(zǒng)裁(cái)、惠(huì)寻(xún)业(yè)务负(fù)责人汤(tāng)恒(héng)晟(chéng)出任(rèn)京东自有(yǒu)品牌代理负责人,向京(jīng)东集团董事会主席刘强(qiáng)东(dōng)和京东CEO许冉汇报。京东的自有品牌(pái)业务主要(yào)包括京(jīng)东京造和惠寻。

  京(jīng)东市值(zhí)最大(dà)的子公司(sī)京东健康,也(yě)迎来了近(jìn)年来最(zuì)大的架构(gòu)调整(zhěng)。雪(xuě)豹(bào)财经社独(dú)家(jiā)获(huò)悉(xī),京东健康近日(rì)新成立即时零售部(bù)和线下医(yī)疗业务(wù)部,将(jiāng)原(yuán)数字(zì)健康业务部(bù)和政府事务部(bù)更名为企业业务部和公共事(shì)务与合规部。

  “刘强东(dōng)从未离开”,在(zài)京东内部,从(cóng)前CEO徐雷到(dào)普通员工都对这(zhè)句话深信(xìn)不疑。去年底,刘强东用一次严厉的(de)高管批评会议宣告回归(guī)后,一名内部员工评价称,“随着一系列调整,东哥的影子(zi)无处不在。”

  刘强东曾三(sān)次“放权”,但当(dāng)他认为公司遭(zāo)遇危急时刻,便强势回归,带(dài)着变(biàn)革决心推动这(zhè)架(jià)巨(jù)大机器上的齿轮继续转动。

  上一(yī)次是在京东内部(bù)被(bèi)称(chēng)为“至暗时刻”的2018年,刘强东换(huàn)下了(le)大(dà)批高管,将徐(xú)雷推上前台。如今,多次直言京东遭遇(yù)危机的(de)刘强东打(dǎ)起了低价战争,并又(yòu)一次推动了自上而(ér)下的人事变革,原CFO许冉被他推到(dào)前台(tái)。

  时隔4年的两次巨大变革背后,京东到底发生了什么?

  独家丨刘(liú)强东重塑京(jīng)东:高级(jí)VP王(wáng)笑(xiào)松退休,京(jīng)东(dōng)健康组织巨(jù)变

  高级副总裁王笑松与(yǔ)徐(xú)雷(léi)同日退(tuì)休

  徐(xú)雷(léi)“荣休”的消(xiāo)息(xī)在京东今年Q1财报发(fā)布(bù)当日传(chuán)出,迅速发酵(jiào),但这只是(shì)京东(dōng)人事巨(jù)变(biàn)最引人(rén)瞩目的一(yī)个缩影,下面还有更(gèng)大的(de)暗流(liú)汹涌。

  京东在一封内部(bù)信中(zhōng)称,高(gāo)级(jí)副总裁、自有品牌(pái)负责人王笑(xiào)松因个人原因(yīn)提出退休申请,管理(lǐ)层批准后同意。公司(sī)对王笑松多(duō)年来为京东作出的贡献表(biǎo)示感谢,肯定了他在3C业务、生鲜业务(wù)及自有品牌业务的成绩。王笑松退休的原(yuán)因与(yǔ)徐雷一(yī)样。

  多名京东(dōng)内部人士告诉(sù)雪豹财(cái)经社(shè),针(zhēn)对高层的变动(dòng)还将继续。

  很(hěn)多京东(dōng)员(yuán)工(gōng)对(duì)王笑松(sōng)的退(tuì)休并(bìng)不(bù)感到意外(wài)。一名员工评(píng)价称(chēng),“他从中心(xīn)一路走到边缘。”另一(yī)名员(yuán)工透露,在去年底的(de)京东内部会议(yì)上(shàng),刘强(qiáng)东(dōng)批评的高管(guǎn)中有王笑松。

  王笑松于2008年加入京东,比徐雷(léi)正式加入还早一年,在京东工作15年。他曾是京东最年轻的副总(zǒng)裁,历任(rèn)3C事业部、生鲜事(shì)业部负(fù)责人,颇受刘(liú)强(qiáng)东(dōng)器重(zhòng)。

  2018年初,京东组建三(sān)大事(shì)业群:大快消事业群、电子文娱事业群、时尚(shàng)生活事业群,其中大(dà)快消事业(yè)群由(yóu)生(shēng)鲜事业部、消费品(pǐn)事(shì)业(yè)部(bù)以及新(xīn)通路事(shì)业部构成(chéng)。王笑(xiào)松担任大快消事(shì)业群总钟南山为什么被说成钟百亿裁,同时升任(rèn)京东高级(jí)副总裁(cái),他(tā)手握京东GMV贡献占比最大的业务。

  也是在同一年,京东经历(lì)内部公认(rèn)的“至(zhì)暗(àn)时刻”,股价震(zhèn)荡下(xià)行,用户数被拼多多超越。

  当时,阿里旗(qí)下(xià)的(de)盒马在(zài)新零(líng)售赛道不断开疆拓土,曾带队组(zǔ)建京东(dōng)自营生鲜超市7FRESH的王笑松被派去打(dǎ)这(zhè)场(chǎng)硬仗。王笑松曾(céng)对媒(méi)体表示,从(cóng)2家到1000家(jiā)门店,7FRESH只(zhǐ)用3~5年。但事实上,7FRESH的这场仗打得并不顺利,一年时间内仅(jǐn)开店十余家,不到盒马同期的1/10。

  是年(nián)底(dǐ),刘强东(dōng)强势主导了京东的人事变革,王笑松在新(xīn)一轮调(diào)整(zhěng)中“地盘”缩水(shuǐ),只负责生(shēng)鲜(xiān)事业(yè)部(7FRESH被并入生鲜事业部(bù))。也(yě)是(shì)在这一年,徐(xú)雷被(bèi)推到前台,出任京(jīng)东零售CEO。

  此后,王笑松一路(lù)被边缘(yuán)化(huà),2019年从生鲜事(shì)业部(bù)离(lí)任,2020年(nián)出(chū)任自有品牌负责(zé)人。自(zì)有品(pǐn)牌业务主要包括京(jīng)东京造(zào)和惠寻,在京东(dōng)内部相(xiāng)对边缘,营(yíng)收占(zhàn)比不高(gāo)。

  此次(cì)接任王笑松(sōng)的是(shì)他的直系下属(shǔ)汤恒晟(chéng),后者(zhě)拥有丰富的京东(dōng)自有品牌业务经(jīng)验,曾先后担任京东京造(zào)总经理和惠(huì)寻负责人。

  京东健(jiàn)康近(jìn)年来最(zuì)大(dà)的组织变革

  雪(xuě)豹财经社独家获悉,京东市值(zhí)最高(gāo)的(de)子集团(tuán)京(jīng)东健康(kāng)迎来了(le)近年来最(zuì)大的组(zǔ)织变革:新成立(lì)即时(shí)零售部(bù)和(hé)线(xiàn)下医疗业务部,将原数字(zì)健康(kāng)业务部和政府事务部更名为企业业务部和(hé)公共(gòng)事(shì)务与合规部。

  此外,京(jīng)东健康发公告称原(yuán)CFO曹冬已辞任,将在京(jīng)东集团担任新的职务,接任他(tā)的是京东(dōng)集团(tuán)投(tóu)资(zī)支持部负责人及自(zì)有品牌业务部财务负(fù)责人邓卉(huì)。

  京东健康(kāng)的前身(shēn)是京东大药房,从一家自营(yíng)网店逐步(bù)成长为京东旗(qí)下专注于医(yī)疗健(jiàn)康业务的(de)子集团,2020年底登陆港交所。目前市值约为1700亿港(gǎng)元,是京(jīng)东(dōng)系公司中,除京东(dōng)集(jí)团外(wài)市值最高的(de)上市公司。今年一季度,京东健康(kāng)营收同比(bǐ)增长(zhǎng)54.2%至(zhì)139.5亿元,非国际财务(wù)报(bào)告(gào)准则(zé)经营利润同比增长107.8%至11.6亿元。

  据官网(wǎng)介绍,京东健康是医疗(liáo)健康商品(pǐn)、服(fú)务、解决方(fāng)案提供商,产品及服务(wù)覆盖医药(yào)健康实物产业链(liàn)、医疗流程、健康场景。刘(liú)强东是京(jīng)东健康最(zuì)大(dà)的股东,持股近(jìn)70%。

  本次组(zǔ)织架(jià)构(gòu)调(diào)整主要包括:1)成(chéng)立即时(shí)零售(shòu)部,由原(yuán)医药部(bù)负(fù)责人(rén)王一婷负责(zé);成立线下医疗业务部(bù),负(fù)责(zé)人暂未披露;2)原综合部负责人宋(sòng)志瑞接(jiē)任医药部负责人(rén);原综合服(fú)务部供应链提升部负责人(rén)王海华,出任综合服务部(bù)负责人(rén);原数(shù)字健康业务(wù)部(bù)更名为企业业务(wù)部,由原(yuán)药京采(cǎi)负责人周新元负(fù)责;原(yuán)政(zhèng)府事(shì)务部更名为公共事(shì)务(wù)与合(hé)规部,负责人(rén)暂未披露。

  上述所有负责(zé)人均向CEO金(jīn)恩林汇报。

  独(dú)家丨刘强东重塑京(jīng)东:高级(jí)VP王笑松退(tuì)休,京(jīng)东健(jiàn)康(kāng)组织(zhī)巨变

  新成立即时零售部(bù)和线下医疗业务部(bù)是动作最(zuì)大的调整(zhěng),二者都(dōu)瞄准了线下履约能力。其中即时零售部(bù)是此次调(diào)整中的(de)首位,一名京东员工向(xiàng)雪(xuě)豹财经社透露,“因(yīn)为(wèi)美团在即时配(pèi)送端有优势(shì),用(yòng)户经常(cháng)会在京东健康上看病,去美团下单买(mǎi)药(yào)。”因此(cǐ),京(jīng)东健康也要加强(qiáng)自己的即时配送能力。

  京(jīng)东健康CEO金(jīn)恩林在2022年(nián)财报中提到,要进一步提(tí)升“快速送药”能(néng)力(lì)。京东健康此(cǐ)前选(xuǎn)择的方式是复用达达(dá)快送(sòng)和京东到家的(de)配送能力。

  线上(shàng)线下(xià)一体化建设是(shì)金恩林的(de)战(zhàn)略目(mù)标。在(zài)京东(dōng)健康2022年报CEO寄(jì)语中,“加速推进线上线下(xià)一体化、打造新型医疗健康服务体系(xì)”被放在首位。

  据2022年财报,京东(dōng)健康目前自营医疗商(shāng)品(pǐn)零售占营收(shōu)超过85%,其中对物流配送(sòng)时间(jiān)更不敏感(gǎn)的非药品类(比如保健(jiàn)品)贡(gòng)献过半。京东零售(shòu)一直努力(lì)摆脱(tuō)“大药房(fáng)”的形(xíng)象,线上(shàng)线(xiàn)下结(jié)合(hé)“医+药”的转型不可避(bì)免。

  事(shì)实上(shàng),这(zhè)套(tào)打法早已成为(wèi)大健康赛道的共识。今年3月,美团买药slogan由“买药上美团(tuán)”变为(wèi)“24小时看病(bìng)买(mǎi)药”。

  目前,大健(jiàn)康赛道(dào)呈现一超多强的(de)市场格局。从(cóng)市值、营收维度看(kàn),京东健康暂时(shí)领(lǐng)先,早期与京(jīng)东(dōng)健康、阿里健康(kāng)三足鼎立的(de)平安(ān)好医生(shēng)掉(diào)队明显。不过,随着(zhe)美团强(qiáng)势入局(jú),新一轮洗牌(pái)或将加剧(jù)。据O2O Mind数(shù)据,2021年1月至2022年3月(yuè),美团在医(yī)药健康O2O领(lǐng)域累计营收105.4亿元。王兴也多次表示对美(měi)团买药的增(zēng)长潜力(lì)充满(mǎn)信心。

  独家(jiā)丨刘强东重塑京(jīng)东:高(gāo)级VP王笑松(sōng)退休(xiū),京东健康组织巨变

  刘强东需要的(de)人:会算账,忠诚度高

  大环境变了,能够站在(zài)刘(liú)强东身边(biān)的人也(yě)变了。

  2018年,京东面临的困境是营收增速下降,与高(gāo)速发展(zhǎn)的(de)电商行(xíng)业(yè)格格不(bù)入,被阿里越甩越远,又(yòu)被后来者拼多多(duō)迫近。强敌(dí)环伺,刘(liú)强东亟(jí)需(xū)开疆拓土的大(dà)将。在2019年2月一场(chǎng)内(nèi)部高管会上,刘(liú)强东痛斥“混日子(zi)的(de)人太多(duō)”,他(tā)需要“能拼杀的兄弟(dì)”。

  在随之而来的组织变革中(zhōng),能打仗的(de)徐雷走向(xiàng)前台,出师不利的王(wáng)笑松(sōng)和另一位高级副总裁胡胜利(当时主管(guǎn)时尚生(shēng)活事业群)则(zé)被(bèi)换下(xià)。2019-2021年,京东连续3年(nián)净(jìng)收入同比增长26%以(yǐ)上,活跃用(yòng)户也从3.05亿(yì)增长至5.8亿。

  但如今,在(zài)残(cán)酷的存(cún)量竞争时期,刘强东需要的是(shì)以守(shǒu)为攻(gōng)的人才。

  从(cóng)京(jīng)东(dōng)此轮人事(shì)变动中不难看(kàn)出(chū),刘强东(dōng)认为守成之人必须具备(bèi)两(liǎng)个条件:会算账,钟南山为什么被说成钟百亿忠诚(chéng)度高(gāo)。

  京东集团的新CEO许冉曾担任(rèn)CFO,在(zài)财务方面有丰富经验。不仅(jǐn)如此,CFO线在整个京东人(rén)事变(biàn)动中(zhōng)都处于C位(wèi)。京东零(líng)售中最重要(yào)的3C事(shì)业群(qún)被(bèi)拆分成(chéng)家电家(jiā)居事业群和电(diàn)脑通(tōng)讯事(shì)业群,其(qí)中家电家具事业群由原京东零(líng)售CFO李(lǐ)帅负(fù)责(zé),原京(jīng)东(dōng)健康CFO曹冬也将(jiāng)在集团担任新的职(zhí)务(wù)。

  雪(xuě)豹财经(jīng)社曾独(dú)家报道(dào)京东科技原销(xiāo)售负责人徐丰升(shēng)任总裁,他同样是对收支敏(mǐn)感的高管。(详见《京(jīng)东科(kē)技(jì)迎来新总裁,销售中(zhōng)心负责人徐丰升任》)

  多名京东内部员工评价(jià)称,互联网公司都变得更加务实,京东(dōng)也不例(lì)外,“找(zhǎo)最会算账的人当家,才能(néng)赚(zhuàn)到更(gèng)多的(de)钱”。

  从去年(nián)年(nián)底(dǐ)开始,刘强东多次在内部(bù)提(tí)及(jí)低价战略,目(mù)的都是为(wèi)了(le)守住被(bèi)拼多多(duō)等竞对(duì)不(bù)断蚕食的存量用户,再用低价去争(zhēng)夺(duó)更(gèng)多用户。(详见《刘强东回(huí)归烧了三把火,想抢(qiǎng)回被拼(pīn)多多“劫走”的用户》)

  打低价(jià)战争(zhēng)需(xū)要(yào)子(zi)弹(dàn),CFO出(chū)身的许冉是提供弹药的最佳人选。今年Q1,京东(dōng)的(de)经营利润和自由现金流均同比大幅增(zēng)长,这(zhè)部分得益(yì)于降本(běn)增(zēng)效措施。徐雷在近日(rì)财报电话会上对许冉的评价也印证了这一点:“许冉能带领京东走(zǒu)进(jìn)下一阶段,更加注(zhù)重(zhòng)业务健康度和(hé)发展(zhǎn)质(zhì)量。”

  刘强东追(zhuī)求对公司的(de)绝(jué)对控制(zhì)权(quán),而高管的(de)忠诚度(dù)是(shì)保证(zhèng)变革能否顺利(lì)推进的(de)先(xiān)决条件。

  在(zài)此次京(jīng)东变革中,两种类型(xíng)的高管(guǎn)得(dé)到重(zhòng)用:一种(zhǒng)是刘强东多年来亲自培养(yǎng)的(de)管培生,另(lìng)一种是在京东内部没有(yǒu)复杂人际关系的职业经(jīng)理(lǐ)人。

  京东零售(shòu)新任电脑(nǎo)通讯事业群负责人吴双喜、时尚美妆事(shì)业群负(fù)责人孔祥(xiáng)莹(yíng)、全(quán)球购事业部负责人杨啓焜和京东健(jiàn)康医疗(liáo)部负(fù)责人宋志(zhì)瑞,均是管培(péi)生出身。多(duō)名内部人士(shì)称,管培生是刘强东的绝对嫡系,拥有诸(zhū)多特权,包(bāo)括周报直接抄送刘强东,能参加高级别的(de)高管会议,一般至(zhì)少(shǎo)由业(yè)务(wù)部门(mén)的(de)副总(zǒng)裁亲自指导等。

  此外(wài),据多家媒体报(bào)道,刘强东(dōng)在近几年开始倚重专业(yè)能力(lì)强且(qiě)在京(jīng)东内部没有复杂人际关系(xì)的职业经理人,许冉便是典型代表。她于2018年(nián)加入京东,内部人士(shì)认为她(tā)“安静,耐心,十分服从刘(liú)强(qiáng)东下达的命令”。

  接手京东(dōng)零售大商超全(quán)渠道事业群的姚彦中,是京东零(líng)售(shòu)三个重要品类事业群中唯一(yī)一(yī)个没有离开(kāi)的副总裁级别(bié)高管。刘(liú)强(qiáng)东曾在内部会议上(shàng)评(píng)价他,“整个京(jīng)东零售,只有1.5个人在(zài)会(huì)上说真话、提问题(tí)。0.5是缪(móu)钦(qīn),1是姚彦中。”缪钦也是(shì)2020年(nián)才加入京东的职业经理人,目前担任(rèn)京东零售生活(huó)服务事业群负责人。

  带领自己亲自摆放位置并信(xìn)任的这(zhè)群人,刘(liú)强东(dōng)即将开(kāi)打一(yī)场新的仗(zhàng)。市场并不(bù)担心不(bù)懂业务的许冉出任CEO,因为所有人都知道(dào),无论公(gōng)告上(shàng)的CEO名单如何(hé)更替,京东(dōng)真正的掌舵人只有一(yī)个(gè)。

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