赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下的三公里是多少米，三公里是多少米日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累三公里是多少米，三公里是多少米计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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