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戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班xián)人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。